L'échéancier
Cet exemple montre un tableau que le magik Qui est en retard, et de combien produirait. Le lab n’existe pas encore : Mojo le construit au moment où tu cliques, avec tes horaires, tes tarifs et ton ton. Le contenu ci-dessous est inventé pour cette page.
Campagne entretiens de parcours 2026étape 2/4
L'échéancierExample
L'échéancier4 lignes
| Salarié | À faire | Avant le | Pourquoi |
|---|---|---|---|
| Patrick R. | Bilan récapitulatif | urgent, dépassé | Plus de six ans depuis l'entrée, dernier bilan introuvable |
| Sonia B. | Entretien de parcours | 30/11/2026 | Deux ans depuis le précédent |
| Karim T. | Entretien de parcours | 30/11/2026 | Deux ans, et aucune formation depuis l'entrée |
| Élise M. | Premier entretien | 31/12/2026 | Nouvelle embauchée, entretien dû dès la première année |
Une seule ligne est en retard, et c'est celle qui coûte : le bilan récapitulatif manquant est ce qui déclenche l'abondement correctif au-dessus de cinquante salariés.
Ce lab peut être le tien, avec tes données à la place de cet exemple.
Mojo le construit pendant la session de personnalisation. PME de 20 à 250 salariés sans DRH : RRH seul, DAF qui fait la paie, dirigeant : c’est à eux que celui-ci est destiné.